Вход в аккаунт

Случайная картинка

Динамика общего количества смертей (1) и алкогольных психозов (3)

Опрос

Сколько людей ты отрезвил(а)? :

Новое на сайте

Новые комментарии

Влияние темперамента на деятельность человека

В психологии всегда был актуальным вопрос о том, влияет ли темперамент человека на ее жизненный успех: во-первых, на личную жизнь; во-вторых, на трудовую деятельность.

Во время общения с людьми следует помнить, что темперамент - это стойкая индивидуально – психологическая особенность человека и потому изменить его практически невозможно.

Под влиянием окружения, в основном, только обостряются или ослабляются отдельные черты темперамента, не изменяя при этом самого типа. Потому, зная слабые и сильные стороны и качества своего темперамента, можно научиться не показывать отдельные его проявления, например, чрезмерную мимику и жестикуляцию, стеснительность, обидчивость и т.д. Этому может научиться человек с любым темпераментом. В основном, это зависит от морально – волевых качеств человека.

Только в отдельных случаях, в основном, в раннем детстве, под влиянием сильных физических и психических травм, тяжелых инфекционных заболеваний и других факторов в результате изменений возникших в высшей нервной деятельности наблюдают и смену типа темперамента.

К людям с разными типами темперамента, соответственно, нужно и разное отношение. Да, наказание, плохая оценка, выговор может позитивно повлиять на холериков, которые имеют сильную нервную систему. В этом случае негативное подкрепление может стимулировать их к исправлению.

Однако на меланхоликов это может влиять противоположно: они становятся угнетенными, снижается их работоспособность, может возникнуть депрессия. Указанный выше тип реагирования на негативное подкрепление есть самый вероятный, но не обязательный. Поступит человек именно так или по-другому, в конечном результате, зависит именно от нее и от ее характера.

С практического взгляда актуальным является вопрос о том, накладывает ли темперамент ограничения на виды деятельности. В общем, можно утверждать, что такого ограничения нет, и человек с любым темпераментом может достичь значительных успехов в жизни, а может и не реализовать своих потенциальных возможностей.

Однако, если профессии накладывают жестокие требования к скорости, темпу и ритму работы, такие ограничения возникают.
Например, диспетчер аэропорта или атомной электростанции, пилот – испытатель нуждаются в сильном и подвижном типе нервной системы, которые характерны холерикам и сангвиникам.
Наоборот, актерам, музыкантам необходима эмоциональная чувствительность, что более характерно для меланхоликов.

Хотя для большинства профессий черты темперамента не отыгрывают итоговой роли, и их недостатки можно компенсировать индивидуальным стилем деятельности человека.

Следует помнить, что в условиях совместной деятельности черты темперамента сильнее влияют на конечный результат, чем когда человек работает наедине.

Следовательно, отличия за темпераментом – это, прежде всего, отличия за своеобразным динамичным проявлением психики, а не за уровнем ее возможностей. Особенности темперамента объясняют и создают пути и конкретные способы работы, а не уровень достижений. Потому темперамент не определяет социальной ценности и морально – волевых качеств человека. Они будут зависеть от характера.

4
Средняя: 4 (2 голосов)
Ваша оценка: Ничего